龙武镇这么好的待遇，哪怕是县直机关的干部都可能动心。
县里的干部对比他们整体素质要高很多。
如此一来，竞争的激烈度将大大提升！
不行，必须铆足了劲儿，不然，可能白白看着机会流失，抓不住啊！
“第五，要加快干部选拔任用制度改革，拿出一批中层干部实行竞争上岗，能者上，庸者下.......对村支部书记、村会计、村级后备干部实行了公开选拔制、持证上岗制、政府聘任制和异村交流制，增强村级组织战斗力........”；
“第六，继续进行行政区划调整，实行行政村规模合并，改变一盘散沙的局面，有关方案镇政府正在研究.........”
“第七，着力发展民营经济，增强经济发展活力。总的看，要搞好四加、五抓。加温，温度要提升；加压，压力要增强；加力，力度要加大；加速，速度要加快。五抓即抓宣传、抓规模、抓平台、抓创新、抓质量。一是抓宣传，营造良好的舆论氛围。丽丽同志，这一点你要留意，带领宣传办拿出方案，要定期组织领导干部、专业人员和民营企业家代表开展演讲，让民营企业家讲述自己勤劳致富、创新致富的经验和体会，教育广大群众，进一步解放思想，提升发展积极性。”
梁江涛看向了宣传委员杜丽丽。
杜丽丽报以甜甜的微笑，重重地点了点头。
对这个年轻的书记，她现在敬佩得五体投地，庆幸之前自己没有听信程冀山的话跟书记作对，不然现在就傻逼了。
“二是抓规模，壮大总体规模，着力解决户数少、总量小的突出问题，要积极引导、广泛发动民营经济，推动民营经济总量飞速提升........”
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