听了卫康的研发感悟，每个人瞬间都像打了J血一般亢奋起来。
他们在心中极力思索着，自己擅长的领域有什麽可以研发的新药方向呢？
会议结束，大家意犹未尽地散去，回到自己的岗位上。
很多人都开始交头接耳，互相探讨起来，卫康给的条件实在是太宽松了，一定要好好利用起来。
他们在别的公司进行研发工作的时候，老板都是要求节省成本，努力赶进度，尽可能保证成功率，不要浪费资金，否则吃不了兜着走，绩效各种归零。
只有三清，不但给他们试错的机会，不让他们束手束脚，还许诺各种奖励。
这条件简直太好了，好得让人不敢相信。
一定要狠狠抓住这个机会。
卫康回到办公室，心里暗自得意，果然J汤和金钱双管齐下，员工就会士气猛增。
他这是吊了根胡萝卜在员工面前，极力鞭策他们Ga0新药研发。
这些人研发失败也无所谓，只要能通过毒理测试，就算是废弃药方，也算是填充资料库了，他大可从中挑选合适的副作用进行提取，制作新药。
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