於远开始了他的‘面试’。
“姐夫，你对自己的交际能力这麽看？”
“还行吧，我平时就喜欢交朋友，兴趣还算b较广，在原来和客户打交道时这些都能用得上。”
“如果是政府官员呢？”
“政府这一块，我只是原来在单位里有打过交道！其实只要自己心里不紧张，和人打交道做到尊重、礼貌，注意人情来往，了解客户的兴趣Ai好，舍得花时间，应该都差不多的。”
“那就这麽说定了！公司的一些基本薪资框架已经有了，你的薪水就按照b我妈和方叔低一级的执行。至於GU份，我到时候再定！”
“小远，这些东西你就能决定的？再说，你开的工资太高了，我还没工作呢，自己都不知道能不能做好本职！更不要说能对得起你开的高工资了！”
於远看着文辉的目光有种没人看得到的欣喜。
文辉没有第一时间为高工资而高兴，而是害怕自己对不住这份工资！这就是一种品质！是於远希望看到的品质！
“我和你说的就是试用期的工资，三个月後转正工资再进行调整！如果这三个月，你不合格，我会毫不犹豫地让你走人！管理是不能讲人情的，这一点你b我清楚！”
“小远，我当然知道，可是我......”
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