於远又转向周鸿一，“鸿一兄，盛大、联众那边现在有进展吗？”
周鸿一，“联众那边再努力一把，应该问题不大，他们的游戏目前受众很小，没有引起太多的关注，盛大刚完成一轮融资，要做的工作b较复杂！”
於远，“没关系，联众的这种在线游戏平台我更看重！随着电脑的进一步普及，在线游戏肯定是个大趋势，特别是这种棋牌类的游戏更贴近我们华夏人的日常生活，我很看好它的前景！”
“我们现在要做的就是储备人才，我不要求你们马上出成绩，但我要你们时刻都在招聘人才，不管是擅长哪方面的人才！”
“公司如果没有和他们研究方向相同的事业部或者研发小组，那就马上创建！我们不怕花钱，就怕留不住人才！”
“而未来的竞争一定是人才的竞争！”
於远又转向小马哥和张自东，“你们也一样，一定要把储备人才作为公司的头等大事！用不到的人才也没关系，可以转到我们远方旗下的任何一家公司。”
“要专门成立蒐罗人才的部门，这样的部门，远方集团旗下的任何一家公司都必须成立，由你们亲自负责起来。”
“在我的心中，这个工作b你们赢利还重要！”
“人才和研发永远是我评价你们的第一标准！”
“你们储备的人才越多，名下的研究所、研究院越多，说明你们越重视科研工作。只有多研发才能提高企业的内功，面对市场的竞争力才会越强，自然企业的生命力也会越强！”
“公司研究的方向不应该局限在应用科学方面，还要重视基础科学！”
“基础科学是推动应用科学的基础，一切的科学都起源於基础科学！”
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