真是悲剧的一代人！
人才稀少，人才难得！
所以叶风能抓到卫国这种能独挡一面，冲锋陷阵的人才，当然惜一切代价，也得拉下来。
公司架构梳理完成，大家以后各司其职，工作效率将大大提高。
至于公司的顶层职务，战略发展委员会、财务和审计委员会、职工薪酬委员会、监事会，都没有人。
统统由叶风和韦宏杰兼任了一个光杆主席。
公司副总及以上的职务定性为公司高管现阶段只有李华、卫国和陆启明，除了拿高额工资福利外，每年还将公司净利润10%作为高管的奖金发放。
同时公司每季度视经营情况，拿出不超过30%净利润进行股东分红。
为什么不超过30%呢？
华国分红要缴很高的税，所以企业很少分红，多是用于再投资扩大企业，或以其它福利进行发放。
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