“还要摸索数百种技术专利？”
吴勒恩气极，“明总，说话要负责任的哦，照你这么说，是不是我去见马克思了，你们可能还没有成果？”
“恩！不排除这种可能。”明荣老老实实地回答道。
“我X~~”吴勒恩用低不可闻的声音暗骂了一声，半天才道：“是不是没有图纸的原因？要不要让上面想办法搞到一套光刻机的图纸？”
“图纸不是关键！”
明荣摇摇头道，“前年我去德国考察时，有工程师告诉我，‘给你们全套图纸，也做不出来。’当时我是不信的，现在，我理解了这句话。”
“什么意思？”吴勒恩有些不解地望着他。
“我并不是说图纸不重要。”明荣说，“如何将系统的误差分配到子系统，设计是有高下之分。但顶级光刻机也需要细节上的技术洁癖。一根光纤，一行软件编码，一个小动作，如果不兢兢业业做好，整个系统就不优秀。”
“发展光刻机，需要高素质的人群。所以我们做来做去虽然没出成果，但成果最多的是培养人，改变人。”明荣说，“这需要我们用五十年一百年的长远眼光去做事情，而不是期望几个月解决问题。”
“你的意思是，有了人才之后，才可以成功？”吴勒恩有些明白了。
“不，这只是软件上的差距，我们和发达国家还有硬件上差距，也可以说是材料上的差距。”
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