同事兼粉丝捧场：“新的经典！”
负司里有一项很多员工不太理解的能量规则是：当某员工的行为直接引发了其他员工产能,则这部分产能会分成给那位刺激源员工。
负司解释过：“那些刺激源员工其实算变相构造了一个个临时情绪场。我每次把员工送进你们做任务的情绪场时都是支付了对应情绪场能量的，对于员工自制的情绪场我当然也不会扣下这笔能量。该谁的就是谁的，我只拿我应得的份。交易要公平才能长久。”
歌星：“一次演唱会——不管形式是否很简陋——便是一个情绪场。”
影星：“一部让观众足够投入的影片也是一个情绪场。”
谐星：“让一群人专注地看着我，为我的表演哈哈哈不停，同样是情绪场。”
负司：“对啊，情绪场本就多种多样，只要你们有能力，你们便可以创造世界——当然，所创造的世界能否稳定、能否长存，又是另一回事了。”
一个厨师说：“原来如此。我在众人面前表演做菜，做完之后再当着他们的面独自把菜全部吃掉，让他们又馋又恨，我也算创造了临时情绪场、可借此赚能量。”
看此厨师表演做菜加吃播的员工们：“劝你善良点，我们馋过头了肯定是要上手抢的，你的宿舍门牌号可不是秘密。”
厨师把菜刀剁在菜板上，和善微笑：“什么？”
其他员工：“……每盘菜的价格您开。”
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