当公司稳定过后，这样的提议，但凡在会议上提出来，经过理事们的投票，每一次的结果都是一样，否决，公司不允许社会闲杂人等进入公司。
不沾亲带故，不是家族内部人员，还真的是进不了公司……
因为有着超强自律，规章制度赏罚分明，人才济济，他们的公司“未极”，即便放眼半岛，那也绝对算得上名列前茅的存在。
高楼起平地，内部错综复杂，想要实现改变，谈何容易。
曹珠钰的这个提议，说出来就被很多人在心中否决了。
他们心中期待的是，以后自己的子女，继承自己的位置。
不希望自己的子女，在商业和美貌上，可以比拟曹珠钰，如果自己的子女，有曹珠钰三分之一的优秀，他们就算是谢天谢地，祖坟冒青烟了。
曹珠钰大学毕业，海外归来，空降在代表的位置上。
一开始，公司上下，基本上一片不看好，觉得她能够坐稳这个位置，绝对是她父亲的功劳，可伴随着时间，私下对她的非议越来越少。
大家对她的能力，认可度越来越高，自从曹珠钰当上代表以来，公司的发展速度和经济收益，双线提升，远超过去的稳扎稳打，稳步推进。
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