每天的工作维持在适当的时间，从计算时间起，到结束后这一段时间，中途中有发生过任何种种问题，要从中找到应对的方法。有一段时间心底里也有一种厌恶的感觉，总有做不完的事，每天又是重复着昨天的事，依次类推，每一天都好像过的一样，一点变化都没有。
又要长长的时间去调整心态，恢复到最初工作时候保持的那种热情。有一点难，但总认为工作还是原来的那个节奏，并没有任何改变。唯一改变的大概只能是自身了。第一次辞职的时候也没有那容易，领导也跟远修谈了很久，远修又坚持着一段时间，直到现今，也很多年了。有时候也觉得既然坚持了这么多年，应该不会再做改变了。还是朝着这个方向继续前进。
在这座城里工作的地方，至少还有熟悉的人存在。以至于不会觉得特别落寞，可能还有一种动力产生于自己的心间，让自己整个心态调整为最初阶段，持续着这个几乎没有怎么变动的工作。从各种角度出发，又到各种方向，摆设的位置，整齐舒适的感觉总是要让人第一眼发现。
记得那个时候刚入职，一直学习各种公司的专业项目。从不同的门店出发，到在公司里办公的场面。在不同的前辈带领下，记录在笔记本上的所有字迹，从第一页开始，在如今的位置，牢记在脑海中的问题，注意的地方，并没有忘记。升职考试的时候，又全部拿出来记录在试卷上，大概已经好几次考试，用到过好多次。
纷纷扰扰的每一次考试，通过的继续面试，再升职。没有通过的，可能是已经离职了，最初的第一批员工，早已经走的没有几个了。远修还一直留下。第二批晋升考试的员工，一直到第三批第四批晋升员工，累积到现在，已经有三十几个人，在不同的城市里，完成现如今每天的工作。回想起当时入职学习，晋升考试，又夹杂着感情的生活，与工作矛盾场合，用来平衡的方法可能也很简单，很多时候心态投入到工作中的比例占了绝大多数，每天加的时长，凌晨下的情况，层出不穷。
更换的理由也找过一大堆，至始至终想要的好像在脑海里也没有形成全面的方法。有时候也觉得这样子是不是已经够好了，不需要太多其他要求。从周围领导与同事的相处，全部融洽。大概也差不多是留下了来的一部分原因。
远修站在橱窗里更换里面的场景，另外一个同事在外边帮着远修递商品。下午的时间持续很长久，和其他同事一起忙完店里的，只留下最后的橱窗。远修给湛广发讯息，说过半年小时可以来店里找自己了。然后橱窗一弄又过去半个小时，同事在外边看一看整体效果，给远修比了OK的手势。远修从里出来看了看橱窗里的整体效果，有些商品的间距有还是有些问题，然后又进去看重新调整了距离，还有一些个别的细节又整理了一番。
湛广过来的时候，刚好看到远修还在橱窗里没有出来，站在橱窗前看着远修工作的样子，这也是第一次远修工作。远修出来要关起橱窗的门时，透着玻璃看到湛广站在外边，和同事距离也不远。远修伸手打个招呼，同事以为是跟自己打招呼，也向远修招了招手。湛广也向远修招了招手，露出笑容。远修的视线并没有投入同事，同事看过去时，顺着远修的视线，落在湛广的身上。
同事指了指橱窗的位置，对湛广说，你们认识。
湛广点点头，说，对，我是他男朋友。
同事有些不淡定，也不知道说什么好，又好像突然间发现了一个秘密一样，只等着远修出来要确认一番，才肯罢休。
远修从店里出来，眼里只有湛广，并没有跟同事说什么。直接问湛广，来多久了。
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