因为这些员工非常特殊，是以孤儿院的孩子为主。
这些孩子之间本来就有像亲兄妹一样的感情。
他们之间的氛围也是其他的员工无法取代的。
火锅店虽然店长和员工也是有上下级之分，但是彼此之间都公平的交流。
这种氛围就如同家人一样，非常好。
而且，火锅店在发展中也加入了不少以前孤儿院的孩子。
原来这批老员工都成了火锅店的骨干，继续带信任。
所以说这种模式又顺利地传承了下来。
总体来说，现在火锅店的氛围叶辰非常满意。
火锅店的员工都把火锅店当成家一样。
遇到困难，大家互相帮助。
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